Team Coaching

„Man muss sich nicht lieben – aber man soll miteinander arbeiten können!“

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Wenn es immer wieder offene oder versteckte Konflikte im Team gibt oder Mißstimmungen vorherrschen oder  wenn die Rollen- und Arbeitsverteilung überlappt und es dadurch zu Unklarkeiten kommt, werden die vorhandenen Ressourcen nicht richtig genutzt und gehen somit verloren!

Das Team kann in so einem Schwebezustand nicht effizient arbeiten. Dann ist es an der Zeit ein Teamcoaching anzubieten und für das Team zu nützen.

 

Was kann mein Team Coaching:

  • Die vorhandenen Konflikte werden erkannt, benannt und mit Hilfe methodischer Verfahren aufgearbeitet.
  • Bestehende Mobbingstrukturen auflösen.
  • Erläuterung und Klärung von Erwartungen der einzelenen Teammitglieder.
  • Teamregeln werden vereinbart.
  • Feedbackregeln werden erstellt und eingehalten!
  • In einzelnen Übungen sollen die jeweiligen Rollen der Teammitglieder gespiegelt werden. Jede/jeder Einzelne ist ein wichtiger Bestandteil und trägt zur Stärke des Teams bei!
  • Das Team soll lernen auftretende Mißverständnisse sofort anzusprechen und zu lösen, bevor ein Konflikt überhaupt entstehen kann!
  • Die soziale Kompetenz jedes Teammitgliedes soll gestärkt und integriert werden.
  • Das WIR-Gefühl des Teams wird gestärkt!
Das Ergebnis: Ihr Team arbeitet effektiv und motiviert!

 

Terminanfragen bitte unter claudia.spidla@smart-training.at oder +43/ (0) 664 501 05 50

 

Ihre

Claudia Spidla

 

 

 

 

 

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